.png)
Трудовое право:
Одним из первых дел Юридической фирмы "Советник",
было именно защита прав работника. Наша организация многократно защищала права рабочих и помогала, как в до судебном урегулировании, так и в суде. Отстаивали законный режим труда и отдыха. Помогали в ситуациях, при которых работодатель отказывался выплачивать заработную плату и компенсацию при увольнении. Юридическая фирма "Советник" обладает высоким уровнем и достаточным опытом для защиты прав работников на любых этапах возникших споров с работодателем.
Доверьте защиту Ваших интересов, профессионалам
Нарушением прав работника может быть признано:
- превышение работодателем должностных полномочий, например, принуждение сотрудника к выполнению работы, которая не характерна для его должности, или сверхурочной работы;
- материальная дискриминация работника (безосновательное наложение штрафов, работа на испытательном сроке без оплаты и т.д.);
- увольнение без причины; несвоевременная оплата труда;
- задержка выплат заработной платы;
- непредоставление социальных гарантий (отказ в отпуске, больничном и т.д.).